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宁波沐霖企业管理咨询有限公司是一家从事企业管理培训/咨询的顾问机构。作为从事企业管理培训和咨询的服务型企业, 专注于为客户提供管理体系标准认证咨询、企业管理培训、产品认证代理/咨询等相关服务。

    产品分类

    宁波TS16949认证ISO9001认证申报流程 宁波ISO14001环境管理体系认证咨询 团队服务优良

    更新时间:2025-02-27   浏览数:10
    所属行业:咨询 管理咨询
    发货地址:浙江省宁波海曙区  
    产品数量:10000.00个
    价格:面议
    认证范围制造企业及贸易公司 周期10天 售后服务完善 区域浙江省 实际价格来电面议
    本公司只提供咨询服务。
    在产品品质竞争中永远立于不败之地
    国际贸易竞争的手段主要是价格竞争和品质竞争。由于低价销售的方法不仅使利润锐减,如果构成倾销,还会受到贸易制裁,所以,价格竞争的手段越来越不可取。20世纪70年代以来,品质竞争已成为国际贸易竞争的主要手段,不少国家把提高进口商品的品质要求作为限入奖出的贸易保护的重要措施。实行ISO9000认证国际标准化的品质管理,可以稳定地提高产品品质,使企业在产品品质竞争中永远立于不败之地。
    有利于国际间的经济合作和技术交流
    按照国际间经济合作和技术交流的惯例,合作双方必须在产品(包括服务)品质方面有共同的语言、统一的认识和共守的规范,方能进行合作与交流。ISO9000认证质量管理体系认证正好提供了这样的信任,有利于双方*达成协议。
    5、强化企业内部管理,稳定经营运作,减少因员工辞工造成的技术或质量波动。
    6、提高企业形象
    7、法律风险
    GB/T19001和GB/T19004已制定为一对协调一致的质量管理体系标准,这两项标准相互补充,但也可单使用。虽然两项标准具有不同的适用范围,但具有相似的结构,以有助于他们作为协调一致的一对标准的应用。
    GB/T19001规定了质量管理体系要求,可供组织内部使用,也可用于认证或合同目的。在满足顾客要求方面,GB/T 19001所关注的是质量管理体系的有效性。
    与GB/T19001相比,GB/T 19004对质量管理体系更宽范围的目标提供了指南。除了有效性,该标准还特别关注持续改进一个组织的总体业绩与效率。对于高管理者希望通过追求业绩持续改进而追赶GB/T19001要求的那些组织,GB/T19004推荐了指南。然而,用于认证或合同不是 GB/T19004的目的。
    0.4 与其他管理体系的相容性
    为了使用者的利益,本标准与GB/T24001-1996相互趋近,以增强两类标准的相容性。
    本标准不包括针对其他管理体系的特定要求,例如环境管理、职业卫生与安全管理、财务管理或风险管理有关的特定要求。然而本标准使组织能够将自身的质量管理体系与相关的管理体系要求结合或一体化。组织为了建立符合本标准要求的质量管理体系,可能会改行的管理体系。
    宁波TS16949认证ISO9001认证申报流程
    文件要求
    总则
    质量管理体系文件应包括:
    a)形成文件的质量方针和质量目标;
    b)质量手册;
    c)本标准所要求的形成文件的程序和记录;
    d)组织为确保其过程有效策划、运作和控制所确定的必要文件和记录;
    e)本标准所要求的质量记录(见4.2.4)
    注1:本标准出现“形成文件的程序”之处,即要求建立该程序,形成文件,并加以实施和保持。
    注2:一个单一文件可以包括一个或多个程序的要求,一个文件化程序的要求可被多于一个文件覆盖。
    注3:不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程度取决于:
    a) 组织的规模和活动的类型;
    b) 过程及其相互作用的复杂程度;
    宁波TS16949认证ISO9001认证申报流程
    a) 确定质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用(见1.2);
    b) 确定这些过程的顺序和相互作用;
    c) 确定为确保这些过程有效运作和控制所需的准则和方法;
    d) 确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运作和监视;
    e) 监视、测量和分析这些过程;
    f) 实施必要的措施,以实现对这些过程所策划的结果和对这些过程的持续改进;
    组织应按本标准的要求管理这些过程。
    注1:上述质量管理体系所需的过程应该包括与管理活动、资源提供、产品实现和测量有关的过程;
    注2:4.2采购条款的要求也可适用于外程。
    针对组织所外包的任何影响产品符合性的过程,组织应确保对其实施控制
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    组织应确定并提供以下方面所需的资源;
    a)实施、保持质量管理体系并持续改进其有效性;
    b)通过满足顾客要求,增强顾客满意。
    6.2人力资源
    6.2.1总则
    基于适当的教育、培训、技能和经历,从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。
    6.2.2 能力、意识和培训
    组织应:
    a)确定从事影响影响产品要求符合性的人员所必要的能力;
    b) 适当时,提供培训或采取其他措施,达成必须的能力;
    c)确保达成必须的能力;
    采购过程
    组织应确保采购的产品符合规定的采购要求。对供方及采购产品控制的类型和程度应取决于采购产品对随后的产品实现或终产品的影响。
    组织应根据供方按组织的要求提品的能力评价和选择供方。应制定选择、评价和重新评价的准则。评价结果及评价所引发的任何必要措施的记录应予以保持(见4.2.4)。
    7.4.2采购信息
    采购信息应表述拟采购的产品,适当时包括:
    a)产品、程序、过程和设备的批准要求;
    b)人员的要求;
    c)质量管理体系要求。
    在与供方沟通前,组织应确保规定的采购要求是充分与适宜的。
    7.4.3采购产品的验证
    http://nbiso9001.cn.b2b168.com